Siamo arrivati al terzo appuntamento con SIMMED Update. Questo numero è stato curato da Orsola Gawronski (Ospedale Pediatrico Bambino Gesù, IRCCS), e sono davvero molto contento che abbia scelto proprio questo testo: si tratta di un articolo che considero fondamentale. Ammetto che, prima di imbattermi nel lavoro di Peter Dieckmann nel 2017, tendevo a vedere i “Plus” quasi come un “dolcificante” per far accettare meglio i Delta ai partecipanti. Peter Dieckmann, un vero pilastro della simulazione mondiale, mi ha ribaltato la prospettiva: analizzare i successi e le strategie che li generano è il vero motore dell’apprendimento resiliente.
In questo numero esploriamo un cambio di paradigma necessario per chiunque lavori in simulazione: Safety-II e Debriefing Resiliente: smettere di fissarsi solo su ciò che va male per capire perché, invece, le cose spesso funzionano.
- L’arte dell’Esnovazione: dare un nome e rendere visibili quelle competenze “invisibili” che salvano vite ogni giorno nei reparti.
- Teoria dell’Installazione: comprendere come l’ambiente, le regole tacite e le competenze inconsce modellano i comportamenti del team.
- Sicurezza Psicologica e Autoefficacia: trasformare il debriefing in un generatore di risposte adattive reali.
L’articolo originale è densissimo di spunti. Il mio consiglio è di leggere la newsletter e poi, se questi temi vi colpiscono come hanno colpito me, andare a recuperare il testo integrale: ne vale davvero la pena.
Essere parte della famiglia SIMMED significa anche questo: far circolare le letture che ci hanno trasformato.
Se non lo avete ancora fatto, questo è il momento ideale per rinnovare la vostra iscrizione o associarvi: è solo grazie al vostro supporto che possiamo far crescere spazi di confronto e crescita comune come questo.
Buona lettura e buona riflessione.